Equal Pay als Anspruch auf gleiche Bezahlung in der Arbeitnehmerüberlassung – Die Leiharbeit im Lichte der Rechtsprechung des BAG
2023
Häufig greifen Unternehmen auf den Einsatz von Leiharbeitnehmern zurück, um vorhandene Lücken im Personalbedarf kurzfristig zu füllen. Hierbei gibt es jedoch sowohl für Entleiher als auch für … Weiterlesen
Verjährung – Verfall – Übertragung: Worauf haben Arbeitgeber bei Urlaubsansprüchen zu achten
2023
Das Urlaubsrecht wurde in den letzten Jahren durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) stark verändert und verkompliziert. Dieser Beitrag soll Ihnen einen … Weiterlesen
BAG: Pflicht zur Zeiterfassung, ein Paukenschlag!
2022
Bereits seit der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) vom 14.05.2019, Az. C-55/18, die in unserem Newsletterartikel von November 2021 näher beurteilt wurde, hat das Thema Arbeitszeiterfassung neue … Weiterlesen
Verhinderung einer Klagewelle der Arbeitnehmer durch das BAG
2022
Bisher oblag es dem Arbeitnehmer, nachzuweisen, dass er einen Anspruch auf Bezahlung der Überstunden hat. Das durch den Europäischen Gerichtshof (EuGH) im Mai 2019 (Urt. v. 14.5.2019, … Weiterlesen
Betriebsrat darf bei Facebook-Auftritt teilweise mitbestimmen
2017
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass dem Betriebsrat in Teilfragen eines Facebook-Auftritts des Unternehmens Mitbestimmungsrechte zustehen. Facebook ist technische Überwachungseinrichtung Wenn ein Unternehmen auf Facebook eine Seite für … Weiterlesen