Die wichtigsten Arbeitsrechtlichen Änderungen – Was ist neu im Jahr 2022?
2022
Regelmäßig bringt das neue Jahr auch verschiedene arbeitsrechtliche Änderungen mit sich. Zum Teil wurden sie bereits mit dem Jahreswechsel vollzogen. Zum Teil werden sie erst im Verlauf … Weiterlesen
VERGABERECHT: Neue Schwellenwerte seit 1. Januar
2022
Bei der Vergabe von öffentlichen Aufträgen sind die Schwellenwerte für die Art und Weise des anzuwendenden Vergabeverfahrens maßgeblich. Die EU-Kommission bestimmt die EU-weit zu beachtenden Schwellenwerte bzw. … Weiterlesen
Änderungsbedarf bei AGB B2C wegen des Gesetzes für Verbraucherverträge
2022
Ein „Gesetz für faire Verbraucherverträge“ sollte Unternehmen schon wegen des Namens aufhorchen lassen. Eben jenes Gesetz ist bereits generell zum 1. Oktober 2021 in Kraft getreten, einzelne … Weiterlesen
EU-Fonds zur Unterstützung von KMU bei Rechten des geistigen Eigentums
2022
Geistiges Eigentum ist nicht nur etwas für die „ganz Großen“. Laut einer Studie des Europäischen Patentamts profitieren Kleine und Mittelständische Unternehmen (kurz KMU) in besonderem Maße, wenn … Weiterlesen
Bundesarbeitsgericht zur Urlaubsberechnung: Kürzung des Urlaubsanspruchs in Zeiten von „Kurzarbeit Null“ zulässig
2022
Seit Beginn der COVID-19-Pandemie hat das Thema Kurzarbeit zunehmend an Bedeutung gewonnen. In vielen Unternehmen wurden im Zuge der Anmeldung von Kurzarbeit viele Arbeitnehmer vollständig von der … Weiterlesen